Für Arbeitgeber // Auch mehrere kurzfristige Minijobs sind möglich Mehrere kurzfristige Minijobs sind möglich, solange die Grenzen von maximal drei Monaten oder 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr eingehalten werden. Arbeitgeber […]
Für Arbeitnehmer // Preisgeld für wissenschaftliche Publikationen Ein mit einem Preisgeld dotierter Wissenschaftspreis kann nur Arbeitslohn darstellen, wenn er dem Arbeitnehmer für Leistungen verliehen wird, die er gegenüber seinem Dienstherrn erbracht hat. Das […]
Für Arbeitgeber // Gesundheitsleistungen für Arbeitnehmer In § 3 Nr. 34 EStG werden bestimmte zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Gesundheitsförderungsmaßnahmen steuerfrei gestellt, soweit sie 600 EUR im Kalenderjahr (= […]
Für Arbeitgeber // Überlassung eines Dienstfahrrads zur privaten Nutzung Der geldwerte Vorteil aus der überlassung eines betrieblichen Fahrrads ist nach § 3 Nr. 37 EStG steuerfrei. Voraussetzung […]
Für Arbeitgeber // Sachzuwendungen zum Geburtstag: Steuer- und Beitragsfreiheit bis zu einem Höchstbetrag von 60 EUR Sachzuwendungen können Arbeitnehmer oder deren Angehörige aus besonderem personenbezogenen Anlass (z. B. […]
Für Arbeitgeber // Steuerfreier Vorteil für Mitarbeiter mit Gutscheinen – 50 EUR-Freigrenze für Sachbezüge Kostenlose oder verbilligte Sachbezüge können bis zu einer monatlichen Freigrenze von 50 EUR […]
Für Arbeitgeber // Überlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung Die Überlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung ist zwar nicht steuerbegünstigt, bietet dem Arbeitnehmer aber wirtschaftliche Vorteile, wenn […]
Für Arbeitnehmer // Aktualisiertes Anwendungsschreiben zur Arbeitnehmer-Sparzulage Mit der Neufassung des Fünften Vermögensbildungsgesetzes (5. VermBG) wurde die Einkommensgrenze bei der Arbeitnehmer-Sparzulage auf 40.000 EUR bzw. bei […]